Жінки в «чоловічих» професіях: як війна змінює ринок праці в Україні
Жінки в «чоловічих» професіях: як війна змінює ринок праці в Україні
Водійка трамвая, операторка котельні, фрезерувальниця, столярка, теслярка, трактористка, машиністка крана… Для жінок у сферах, де традиційно домінували чоловіки уряд запустив експериментальний проєкт з професійного навчання.
Проєкт надає можливість жінкам опанувати понад 30 робітничих спеціальностей.
Як взяти участь у програмі?
1. Замовлення навчання: Роботодавець звертається до центру зайнятості та замовляє навчання жінок за необхідними професіями (https://dcz.gov.ua/profnavch/navchwomen/choice/employer).
2. Вибір навчання: Жінка обирає навчальний заклад з переліку тих, що здійснюють навчання за відповідною професією - тут (https://dcz.gov.ua/profnavch/navchwomen/zaclad).
3. Фінансування: Центр зайнятості оплачує навчання в розмірі до 30 280 грн. Якщо вартість навчання вища, різницю може сплатити роботодавець або учасниця проєкту.
4. Працевлаштування: Роботодавець зобов’язаний працевлаштувати жінку після завершення навчання.
Детальніше про програму (https://dcz.gov.ua/profnavch/navchwomen)
Довідково: З початку року послугами Хмельницької обласної служби зайнятості скористалися майже 7 тисяч жінок, з них 1,7 тис. – працевлаштовано.
Відділ комунікацій
Хмельницького обласного центру зайнятості
